Сколько должны идти деньги за пособия по беременности и родам

Особенности для некоторых случаев:

07.1.Безработным

07.2.Студентам

07.3.Предпринимателям

07.4.Если предприятие ликвидировано

07.5.Декретные совместителям

07.6.Во время отпуска пo уходу за ребенком родился еще один ребенок

08. Калькулятор расчета декретных онлайн

09.Разъяснения государственных oрганов о декретных

10. Дополнительно:

10.1.Нормативные акты o декретных

10.2. Примеры документов, cвязанных с декретными

10.3. Заявление на отпуск пo беременности и родам

10.4.О Приказе на отпуск пo беременности и родам

10.5.Куда пожаловаться на невыплату декретных

10.6.Ошибки в больничном листе

10.7. Скачайте справочник “Декретные”

10.8.? Часто зaдаваемые вопросы о декретных

10.9. Вебинары о декретных

10.10. Пример отражения днeй декретного отпуска в табеле

10.11.

Пособие ежемесячно будут платить весь период беременности: первый месяц, за который женщина может получить пособие, это месяц, когда срок ее беременности составил 6 недель (если в этом месяце женщина на учет уже встала). Последний месяц – это месяц родов (прерывания беременности). И за первый, и за последний месяц женщина получит пособие в полной сумме, как за целый месяц, независимо от того, в какой именно день наступил срок 6 недель и когда произошли роды (ст.

9.1 Закона от 19.05.1995 N81-ФЗ).

Первая выплата, как правило, поступает на счет беременной в течение 5 рабочих дней после назначения пособия. Затем деньги перечисляют по 3-им числам каждого следующего месяца.

Единое пособие при беременности: условия о доходах и имуществе

При подсчете среднего дохода на 1 члена семьи учитывается довольно большой набор выплат. И это не только трудовые доходы.

Сколько должны идти деньги за пособия по беременности и родам

Схема выглядит так:

• в день оформления листка нетрудоспособности по беременности его данные попадают в информационную систему СФР;
• в течение 1 календарного дня (п. 17 Правил N 2010) работницу должны идентифицировать (сверить ее ФИО, СНИЛС и т.д. с данными в базе Фонда) и установить ее работодателя (работодателей, заказчиков по договорам ГПХ);
• затем СФР направляет запрос работодателю беременной о предоставлении сведений, необходимых для расчета пособия. Ответить на запрос работодатель должен в течение 3 рабочих дней (п. 22 Правил N 2010);
• после получения сведений от работодателя Фонд должен выплатить пособие по беременности в течение 10 рабочих дней (ч. 1 ст.

Сколько должны идти деньги за пособия по беременности и родам 2022

Как получить пособие по беременности и родам в 2024 году и на какие еще выплаты может рассчитывать будущая мама

Женщина, которая готовится стать матерью, в период беременности вправе получать пособие. В России действует несколько видов выплат, положенных будущей маме. Наиболее известные из них – это пособие по беременности и родам и единое пособие.
Есть еще единовременное пособие супруге призывника. Указанные выплаты отличаются и по сумме, и по срокам назначения, и по условиям (кому и при каких обстоятельствах положены).

Пособие по беременности работающим

Работающая женщина, т. е. официально трудоустроенная и получающая белую зарплату, имеет право на пособие по беременности и родам (далее – пособие по БиР). Почему? Потому что за каждого своего работника работодатель платит страховые взносы, в том числе на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (п.

Сколько должны идти деньги за пособия по беременности и родам образец

То есть для него есть законодательно установленные максимум и минимум. Эти лимиты пересчитываются каждый год. В 2024 году максимальная сумма пособия за 140 календарных дней составляет 565 562,20 руб., минимальная – 88 565,40 руб. (отдельная консультация). Последняя считается исходя из МРОТ, т. е. из исходя из минимального среднедневного заработка 632,61 руб.
(19 242 руб. х 24 мес. / 730 дн.).

Соответственно, какой бы большой не была зарплата работницы и какой бы большой сумма пособия не получалась в соответствии с указанным выше алгоритмом расчета, больше установленного максимума СФР не заплатит. И наоборот: даже если у женщины маленькие доходы, или ее трудовой стаж совсем небольшой и поэтому расчетное пособие по БиР у нее получается маленькое, все равно определенный минимум ей начислят (ч. 1.1, 3.3 ст. 14 Закона N255-ФЗ).

Пример. Снежкова А.С.

Пособие назначается:

• гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;
• постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;

Пособие не назначается:

• гражданам Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
• гражданам Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), лишенным родительских прав либо ограниченных в родительских правах.
• гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

► Если женщина учится, пособие выплачивается в учебном заведении в размере стипендии.

Размер

Пособие предоставляется за весь период декретного отпуска в фиксированном размере.

Оплата этого отпуска носит чисто символический характер – работодатель выплачивает женщине всего 50 рублей в месяц.

Важно: отпуск по уходу за малышом может оформить не только мать младенца, но и любой взрослый человек из числа близких родственников – муж, бабушка/дедушка, тетя/дядя.

Кто может воспользоваться декретным отпуском

Как уже говорилось, отпусками, связанными с рождением и необходимостью ухода за ребенком, может воспользоваться любая трудоустроенная женщина. При этом, на факт предоставления декрета и выплат пособий не влияет ни продолжительность страхового/трудового стажа, ни наличие российского гражданства.

Работающие беременные женщины

По месту работы женщина, которой положен декретный отпуск, должна написать заявление и приложить выданный врачом-акушером больничный лист.

Согласно федеральному закону, декретные выплаты — это компенсация заработка для беременных женщин на период отпуска по беременности, родам и уходу за ребёнком.

Получить декретное пособие могут женщины, которые:

• официально работают;
• имеют статус ИП и платят взносы в ФСС;
• ведут частную практику и платят взносы на социальное страхование;
• служат по контракту;
• проходят очное обучение в лицеях, вузах или техникумах;
• в течение года встали на учёт в центре занятости после увольнения из ликвидированной по закону организации;
• усыновили ребёнка до трёх месяцев и отвечают вышеуказанным требованиям.

Если молодая мама не трудоустроена и не получает зарплату, декретные деньги ей не полагаются.

Допустим, женщина заключила срочный трудовой договор, который заканчивается во время беременности.

Листок нетрудоспособности будущие мамы получают на 28 неделе, а декретный отпуск у них занимает 194 дня — 84 дня до родов и 110 после.

С 2022 года больничный лист по беременности и родам оформляют в электронном виде и автоматически начисляют по нему пособия.
Врач загружает документ в единую систему СФР — Социального фонда России.

НК РФ). То есть беременность женщины является страховым случаем, при наступлении которого ей положена выплата. А именно пособие по беременности и родам (п. 2 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ).

Но его платят не в течение всех 9 месяцев, пока женщина беременна, а только в тот период, когда свои трудовые обязанности ей исполнять уже сложно. По Закону это 70 дней до родов и 70 дней после родов, суммарно 140 календарных дней (ст.
255 ТК РФ). На этот период женщине оформляют электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). В указанные в нем даты работница вправе оформить отпуск по беременности и родам, за который ей и заплатят пособие.

При особых обстоятельствах (к примеру, если мама ждет двойню), больничный могут оформить более, чем на 140 дней, читайте отдельную консультацию (п.

ЭЛН женщине должны перечислить пособие по БиР.

Пособие при беременности на ранних сроках

Заметно раньше, чем за 70 дней до родов, можно начать получать другую выплату – единое пособие для беременных (читайте отдельную консультацию). Оно:

• выплачивается женщинам, имеющим гражданство РФ и постоянно проживающим на территории РФ;
• выплачивается ежемесячно (а не общей суммой, как пособие по БиР сразу за 140 дней);
• назначается при небольших среднедушевых доходах на одного члена семьи (не более регионального прожиточного минимума) и с учетом комплексной оценки нуждаемости;
• пересчитывается автоматически при индексации прожиточного минимума;
• может выплачиваться одновременно с пособием по БиР, положенным работающим женщинам.

Москвы, на основании выданного мне электронного листка нетрудоспособности N 910206797886 прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 06.06.2024 по 23.10.2024.

В дальнейшем сведения о продолжительности отпуска работодатель передаст в Фонд.

Пособие по беременности: сроки выплаты

Основанием для назначения пособия по беременности и родам для работающих женщин является больничный лист. Соответственно, СФР должен будет перечислить работнице выплату спустя несколько дней после оформления ЭЛН, предварительно сверив имеющиеся сведения о ее доходах со сведениями, предоставленными работодателем (ч. 6 ст. 13 Закона N255-ФЗ,п. 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, далее – Правил N 2010).