О том, какую роль играет МРОТ в установлении величины заработной платы, читайте в материале «Ст. 135 ТК РФ: вопросы и ответы».
МРОТ по годам 2015 и 2016 вырос не так значительно, как увеличился размер прожиточного минимума. Поэтому уменьшилась и величина соотношения между ними, составив:
Определенразмер прожиточного минимума на 2024 год.
Как уже отмечено выше, в соответствии со ст.
Трудового кодекса минимальный размер оплаты труда в 2014 году (как и во все прочие годы) не должен был быть меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц в России. Однако в 2014 году величина прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица, увеличилась с 8 283 до 8 885 руб. В то же время величина МРОТ составила всего 5 554 руб.
МРОТ в 2013 году составил 5 205 руб., что в 39,4 раза больше, чем на начало 2000 года.
МРОТ в 2013 году в России был равен 68,2% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на тот же период.
Если работодатель выплачивает сотруднику, который трудится полный рабочий день и выполняет все свои обязанности по трудовому договору, зарплату меньше установленного МРОТ, он нарушает трудовое законодательство.
Работник имеет право требовать выплаты разницы до уровня МРОТ, а работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства
МРОТ в 2019-2024 годах
Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан в целях исчисления зарплаты и с 01.01.2021 приравнивается по общему правилу к медианной заработной плате за прошлый год, рассчитанной органами статистики (ст. 1 ФЗ «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
ВНИМАНИЕ! В отношении расчета МРОТ на 2023 и 2024 годы федеральным законом установлены особые правила. Далее в статье мы рассмотрим их подробнее.
Величина МРОТ имеет значение не только при расчете зарплаты, но и при получении предприятиями различных мер государственной поддержки.
Сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ.
Трудового кодекса правительства субъектов могут подписывать региональные соглашения с объединениями профсоюзов и работодателей, в которых устанавливается местный уровень МРОТ.
ВАЖНО! Региональный МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством.
Если в субъекте установлен свой МРОТ, то зарплата сотрудника, отработавшего норму времени, не может быть ниже регионального показателя МРОТ.
В некоторых случаях на основе МРОТ рассчитывается больничный. Подробнее — в специальном материале от экспертов «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно.
Рассмотрим значения МРОТ к 01.01.2024 в регионах РФ (в соответствии с принятыми нормативными актами).
1.
Значение МРОТ для Москвы составляет 29 389 руб.
Для бюджетников действовал федеральный МРОТ, который в 2022 году был повышен дважды.
С января 2022 года он был установлен на уровне 13 890 рублей в месяц (Закон от 06.12.2021 года № 406-ФЗ).
С июня он увеличен на 10% и вырос до 15 279 рублей (Постановление правительства РФ от 28 мая 2022 году № 973).
.
Смотрите также:
– Самые популярные ювелирные магазины в России
.
Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
В прежние году федеральный МРОТ был равен:
• с 1.06.2022 г. – 15 279 руб. • с 1.01.2022 г. – 13 890 руб. • с 1.01 2021 г. — 12 792 руб. • с 1 .01 2020 г. — 12 130 руб.
Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2017
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 08.08.2016
Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 08.08.2016.с 01.07.2016
Ст.
Рассмотрим, как изменялся МРОТ за период с 2013 по 2018 год.
Величина МРОТ напрямую влияет на расчет страховых взносов на зарплату работников. Как именно — узнайте из экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Минимальный размер оплаты труда в 2015 году составил 5 965 руб.
(ст. 1 закона РФ от 01.12.2014 № 408-ФЗ).
МРОТ-2016, введенный с 01.01.2016, составил 6 204 руб. (ст. 1 закона РФ от 14.12.2015 № 376-ФЗ). С 01.07.2016 он повышен до 7 500 руб. (ст. 1 закона РФ от 02.06.2016 № 164-ФЗ).
С началом 2017 года значение МРОТ не поменялось, оставшись равным величине 7 500 руб., действующей с 01.07.2016. Однако с 01.07.2017 МРОТ увеличился до 7 800 руб. (ст.
1 закона РФ от 19.12.2016 № 460-ФЗ).
С января 2018 года значение МРОТ увеличилось до 9 489 руб.
Санкт-Петербурге — 16 322.
Кроме общего, выделяют три особых вида прожиточного минимума, в том числе прожиточный минимум для трудоспособного населения. Именно от него и зависит размер МРОТ: минимальный размер оплаты труда не может быть ниже этой суммы.
Виды прожиточного минимума и их размер на 2024 год:
Федеральный МРОТ устанавливает Правительство РФ одновременно на всей территории страны.
составит размер федерального МРОТ в 2024 году
До конца 2023-го МРОТ равен 16 242 рублям: в новом году он вырастет на 18,5 процента, то есть на 3000 рублей.
Региональный МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, который действует в конкретном субъекте России.
МРОТ-2016
· с 01.01.2016 — 6 204 руб. (утвержден в декабре 2015 года);
· с 01.07.2016— 7 500 руб. (утвержден в июне 2016 года)
МРОТ-2017
· на начало года остался на уровне 7 500 руб.;
· с 01.07.2017 — 7 800 руб. (утвержден в декабре 2016 года)
МРОТ-2018:
· с 01.01.2018 — 9 489 руб. (утвержден в декабре 2017 года);
· с 01.05.2018 — 11 163 руб. (утвержден в марте 2018 года)
МРОТ-2019
· с 01.01.2019 — 11 280 руб.
МРОТ-2020:
· с 01.01.2020 — 12 130 руб.
МРОТ-2021:
· с 01.01.2021 — 12 792 руб.
МРОТ-2022:
· с 01.01.2022 — 13 890 руб.;
· с 01.06.2022 — 15 279 руб.
МРОТ-2023:
· с 01.01.2023 — 16 242 руб.
МРОТ-2024:
· с 01.01.2024 – 19 242 руб.
В соответствии со ст.