Выплата больничных листов в 2024 году если была в декрете

Находящаяся в декрете мама получает социальные гарантии от государства.

Декретный отпуск — это право женщины, которым она может или воспользоваться, или нет. Также предоставляется возможность взять неполный отпуск, например, только после родов. В таком случае и размер государственных выплат будет меньше.

Претенденты на выплаты

Во время декретного отпуска государство компенсирует женщинам их заработок. Поэтому претендовать на пособие могут только работающие. В связи с этим большинство безработных или работающих неофициально такого права лишены.

Мужчины имеют право взять отпуск по уходу за ребенком, но оформить декрет на себя не могут, т.к. он положен только рожавшим, т.е.

Это можно сделать бесплатно.

Как безошибочно посчитать пособие по БиР

С 2021 года работодатель не выплачивает работницам деньги за декрет. В 2021-2022 гг. это делал ФСС. От работодателя требовалось только передавать в фонд документы и сведения для начисления и выплаты пособий. В 2023-2024 гг. выплатами занимается Социальный фонд России (СФР).

О новом органе – СФР, который образовался после объединения ФСС и ПФР, мы писали в этой статье.

Перечень документов, которые нужно получить от работницы, смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите в материал.

Выплата больничных листов в 2024 году если была в декрете

Декретные выплаты в 2024 году

Женщины с многоплодной беременностью уходят в декрет раньше положенного на 14 дней, к послеродовому периоду прибавляется еще 50.
Так, общее количество декретных дней для родивших более одного ребенка насчитывает 194 дня.

Выплата больничных листов в 2024 году если была в декрете на дому

Для этого следует написать соответствующее заявление. Договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам и производится оплата на общих условиях.

Однако если работница находится на месте временно отсутствующего, например, тоже находящегося в декрете, тогда при условии отсутствия других вакансий работодатель вправе уволить сотрудника в день выхода основного работника.

Неработающим женщинам отчисления не производятся. Исключение составляют случай, когда будущая мама встала на учет по безработице не позднее 12 месяцев после увольнения по причине ликвидации организации.

Расчет суммы пособия

Размер декретных выплат в 2024 году напрямую зависит от заработной платы.

Аналитики утверждают, что сумма больничного и декретных в будущем году вырастет на 18,9%. Повышение произойдет за счет увеличения МРОТ.

Выплата больничных листов в 2024 году если была в декрете до 3 лет

На максимальную сумму может рассчитывать будущая мама с высоким заработком.

ИП могут претендовать на помощь в том случае, если будут уплачивать государству добровольные взносы. Доходом студентов считается их стипендия.

Данный вид помощи не подлежит налогообложению.

Оформление выплат

В связи с недавними нововведениями в документообороте, все больничные листы предоставляются в электронном виде. Следовательно, денежные начисления по ним производят автоматически.
Расчетами и начислениями занимается соц. фонд России. Это происходит благодаря объединению пенсионного фонда с фондом социального страхования в одну организацию. Поэтому от претендентки на декретные не потребуют заявления.
Всю необходимую информацию служба получает напрямую от работодателя.

• работающие официально;
• индивидуальные предприниматели, платящие взносы;
• занимающиеся частной практикой при условии уплаты взносов в СФР;
• женщины, заключившие военный контракт;
• государственные и муниципальные служащие;
• работницы правоохранительных служб;
• стоящие на учете в течение года после увольнения с ликвидированной компании или прекратившего деятельность индивидуального предприятия;
• студентки очной формы обучения;
• работающие по гражданско-правовому договору;
• усыновившие ребенка до 3 месяцев из любой категории, перечисленной выше;
• находящие в местах заключения и привлеченные к оплачиваемому труду.

Если беременность проходит в период действия трудового договора, заключенного на конкретный срок, работодатель должен его продлить при предъявлении медицинской справки работницей.

Зависят они от возраста ребенка и тяжести заболевания (часть 5 статьи 6 закона 255-ФЗ). Порядок, как рассчитывается больничный лист в 2022 г. по болезни ребенка после выхода из декрета, не отличается от порядка расчета при болезни самого сотрудника.Подробнее: правила назначения и выплаты пособия по уходу за больным ребенком

Переход на прямые выплаты

С 2021 г. все регионы РФ перешли на прямые выплаты соцпособий из ФСС. Это означает, что работодатель оплачивает только первые три дня периода нетрудоспособности.

Плату за остальные дни перечисляет Фонд социального напрямую заболевшему. Данные для назначения выплаты по листку нетрудоспособности Фонду передает работодатель, в том числе о том, какие годы берутся для расчета больничного, если сотрудник был в декрете, о замене расчетного периода.

Пробный доступ к этому и другим материалам системы можно получить бесплатно.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе сам за счет собственных средств произвести выплату матпомощи беременной или уже состоявшейся матери в любом размере, утвержденном приказом по предприятию, положением об оплате труда или другим локальным нормативным актом.

Итоги

Пособие по беременности и родам положено всем женщинам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Рассчитывается оно на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. Расчетным путем на каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию.

Как рассчитать больничный и выплатить в рамках ГПД

Используйте данные от СФР

Взаимодействие с фондом по больничным листам и пособиям строится также, как у фонда с работодателями (см. подробную инструкцию).

Если до 2023 года вы работали только с физическими лицами по ГПД (у вас не было работников по трудовым договорам), сначала нужно подключиться к системе социального электронного документооборота с Социальным фондом (СЭДО). Через этот сервис вы будете узнавать от Соцфонда о том, что исполнитель (подрядчик) заболел и планирует получить больничные. Также — сведения о заработке физлица, необходимые для расчета больничных за первые три дня болезни.

Можно подключиться к сервису СЭДО СФР через бесплатную программу фонда или личный кабинет (ЛК) страхователя на сайте фонда.
Проще взаимодействовать с фондом через бухгалтерскую программу, в которую уже встроен сервис.

Нормы, по которым рассчитывают и оплачивают больничный

Порядок назначения и выплаты пособий по нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются федеральным законом №255-ФЗ от 29.12.2006. По общему правилу пособие по нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка за последние два календарных года, предшествовавших болезни. Имеются особенности, как оплачивается больничный лист после декретного отпуска в 2022 году: сотрудница вправе заменить расчетный период, если это увеличит размер выплаты.

Какой расчетный период использовать

Часть 1 статьи 14 закона №255-ФЗ разрешает замену лет для оплаты больничного листа после отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности.

Как рассчитывается максимальное пособие по БиР в 2024 году

Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.

Среднедневной заработок max = (Пред. база 1 + Пред. база 2) / 730 (п. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Для расчета в 2024 году берутся предельные базы 2022 и 2023 годов. При этом наибольшее значение определяется следующим образом:

Среднедневной заработок 2024max = (1 032 000,00 + 1 917 000,00) / 730 = 4 039,73 руб.

Если в расчете декретных принимают участие 2021 и 2022 годы, то наибольшее значение среднедневного заработка определяется так:

Среднедневной заработок 2023max = (966 000,00 + 1 032 000,00) / 730 = 2 736,99 руб.

Для расчетов 2022 г.

• в 2021 г.
  – 142 990 руб.
• в 2020 г. – 49 000 руб.
• в 2019 г. – 277 500 руб.
• в 2018 г. – 197 000 руб.

Средний заработок Ромашкина А.А. за 2021 и 2020 гг. – 191 990 руб. (142 990 руб. + 49 000 руб.). Это меньше 24-кратного МРОТ, поэтому средний дневной заработок считаем из МРОТ, получаем 502,32 руб. (15 279 руб. x 24 / 730). Страховой стаж Ромашкина А.А.