Для работников-сдельщиков и работников-почасовиков, которым установлена часовая тарифная ставка, рассчитать оплату за работу в выходной день легко. Для этого нужно:
• для сдельщиков — расценку за единицу продукции умножить на 2 и на количество продукции, изготовленной в выходной (праздничный) день;
• для работников с часовой тарифной ставкой — умножить часовую ставку на 2 и на количество отработанных часов в выходной (праздничный) день.
Вопросы возникают с определением часовой тарифной ставки для работников-«окладчиков». Как ее рассчитать? Ответ — в письме Минсоцполитики от 18.08.2017 г. № 1537/0/102-17.
Оклад работника составляет 1921 грн.
Рассчитаем часовую тарифную ставку:
1921 : 144 = 13,34 (грн./ч).
Сумма двойной оплаты сверх оклада за работу в выходной день составляет:
13,34 х 10 х 2 = 266,80 (грн).
КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.
Методрекомендации № 138 — Методические рекомендации по применению суммированного учета рабочего времени, утвержденные приказом Минтруда от 19.04.2006 г.
Поэтому, если планируете получить какие-либо госуслуги в офисе «Мои документы» в предпраздничный день, лучше позвонить туда и уточнитб время приема граждан.
Далее, в пятницу 23 февраля 2024 года в МФЦ, как и в большинстве организаций страны, будет выходной праздничный день. А вот с 24 февраля все отделения МФЦ вернуться к обычному графику работы.
Специалисты Росреестра будут отдыхать, как и все россияне, трудящиеся по режиму «пятидневки».
То есть вместо 5 рабочих дней, на этой неделе у них будет 4 рабочих и 3 нерабочих дня.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Обратите внимание: для работников-повременщиков оплата производится за часы, фактически отработанные в праздничный и нерабочий дни.
Наряду с двойной оплатой, по желанию работника ему дополнительно может быть предоставлен другой день отдыха (при условии, что работа выполнялась сверх установленной месячной нормы рабочего времени), который не оплачивается и является выходным днем.
Важно! Такой другой день отдыха предоставляется как дополнительная компенсация, т. е. оплата за работу в праздничный или нерабочий день в любом случае производится в двойном размере (см. письмо Минтруда от 29.12.2009 г.
Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 “О переносе выходных дней в 2022 году” перенесены следующие выходные дни:
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 9 дней – с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.
Длинные выходные ждут россиян в марте – с 6 по 8 марта 2022 года.
В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Режим Работы МФЦ На Новогодние Праздники в 2024 Году — с 30 Декабря до 9 Января
График работы МФЦ с 30 Декабря до 8 Января 2024 года, стала известна актуальная информация о режиме работы многофункциональных центров в связи с празднованием Нового года.
Часы работы МФЦ в соответствии с Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году«, также согласно статьи 112 ТК России общепринятый рабочий график для МФЦ выглядит следующим образом:
Многофункциональные центры будут работать в обычном режиме до 30 декабря.
А, стр. 8 (ТЦ «Метрополис»)
2
СЗАО
МФЦ окружного значения СЗАО
ул. Сходненская, д. 56 (ТРЦ «Калейдоскоп»)
3
ЗАО
МФЦ окружного значения ЗАО
ул.
Ярцевская, д. 19 (ТРЦ «Кунцево Плаза»)
4
СВАО
МФЦ района Северное Медведково
ул. Полярная, д. 31, стр. 1
5
ВАО
МФЦ окружного значения ВАО
Щелковское ш., д.
75 (ТРЦ «Щелковский»)
6
ЮВАО
МФЦ окружного значения ЮВАО
Рязанский просп., д. 2, корп.
Производственный календарь на 2022 год
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году.
Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.
Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.
Христово;
8 марта — Международный женский день;
Пасха (в 2018 году — 8 апреля, в 2019 году — 28 апреля);
1 мая — День труда;
9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День Победы);
Троица (в 2018 году — 27 мая, в 2019 году — 16 июня);
28 июня — День Конституции Украины;
24 августа — День независимости Украины;
14 октября — День защитника Украины.
При суммированном учете рабочего времени работники трудятся в соответствии со сменными графиками работы (графиками выхода на работу).
Мои документы»).
с 1 по 8 января 2024 года – Нерабочие праздничные дни!
с 9 января 2024 года — МФЦ будут работать в обычном режиме.
Показать полностью
Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы» (МФЦ) в выходные и праздничные дни в декабре 2023 г. и январе 2024 г. будут работать по следующему графику: