Исходя из этого, сумма заработка, на которую ей начислялись взносы, в марте месяце составила 14 866,66.
Расчет:
Сотрудница отработала 2 полных календарных года, за исключением марта 2016 г.
Рассчитаем суммарный доход за 2 года, входящий в базу для расчета пособия = 22 300 * 23 + 14 866,66 = 527 766,66. (Исключили один неполный месяц, прибавив фактически начисленную заработную плату, не включив при этом больничный).
Рассчитаем среднедневной заработок. 2016 год – високосный, поэтому в 2016-2017 году насчитывается 731 календарный день.
В период декретного отпуска за женщиной сохраняется постоянное рабочее место, а администрация предприятия обязана компенсировать средний заработок.
Рассмотрим, сколько составляет декретный отпуск в 2020 году:
одноплодная беременность и роды без осложнений — 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после появления малыша на свет;
многоплодная беременность — 84 дня до родов и 110 после;
роды с осложнениями — от 86 дней после родов.
Декретный отпуск обязательно подтверждается справкой из медицинского учреждения и листком временной нетрудоспособности.
Когда уходят в декретный отпуск? Получив в женской консультации больничный лист, сотрудница может повременить с его предоставлением работодателю. В отличие от обычных заболеваний, беременность позволяет продолжить работу вплоть до родов.
Право на получение пособия по рождению тройни или большего количества детей имеет один из их родителей, а также родитель в попечительской семье или опекун, воспитывающий тройню или большее количество детей, родившихся одновременно.
Размер пособия составляет 1000 € в месяц на семью и выплачивается его до достижения детьми 18-месячного возраста.
Пособие родителю-одиночке
Пособие родителю-одиночке выплачивается на ребенка, в свидетельстве о рождении которого или в актах гражданского состояния, внесенных в регистр народонаселения, отсутствуют данные об отце ребенка или если другой родитель ребенка официально признан находящимся в розыске.
Полный список сумм, которые не полежат обложению взносами во все фонды, перечислен в ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ и статьей 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ.
Чаще всего встречаются следующие виды неучитываемых в среднем заработке выплат:
Указанные из расчета ежемесячного декретного пособия до 1.5 лет следует исключить.
к оглавлению ↑
Для того, чтобы рассчитать средний заработок, следует сначала найти среднедневной показатель.
Ежемесячное пособие до 1.5 лет в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ.
Работница не воспользовалась правом оформления временной нетрудоспособности по беременности и родам, и поэтому пособие насчитывается со дня рождения ребенка, то есть с 1 марта.
Расчет будет выглядеть так:
9 489 рублей *24 /730 = 279,09 – среднедневной заработок.
В данном случае високосный год не учитывается, так как на размер МРОТ еще один день в году никак не влияет.
Сравниваем полученный дневной доход с минимальным: 279,09 меньше, чем 311,97, поэтому применяем ставку МРОТ для расчета.
Пособие = 9489 * 40% = 3795.
Сравниваем с предельными величинами.
умножаем на 30,4умножаем на 40 %
Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2024 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2024 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.
Ведь такая работница может в любое время прервать этот отпуск и приступить к работе (см. следующий раздел).
Аналогичным образом должен быть указан и срок действия срочного трудового договора
Срочный трудовой договор с работником, которого вы принимаете на должность работницы, находящейся в отпуске для ухода до 3 лет, должен быть расторгнут в день, предшествующий дню выхода работницы из отпуска (п. 2 ст. 36 КЗоТ). В этот же день с ним нужно будет провести окончательный расчет.
Должность работницы, которая ушла в отпуск для ухода до 3 лет, не является вакантной, поскольку на период такого отпуска за этой работницей сохраняется рабочее место.
Исключить работницу на время отпуска из штата работодатель не имеет права (см.
Если в каком-то году будет заработано больше, то в формулу подставляется предельная величина.
Например, если в 2016 году заработано 750000, а в 2017 — 820000, то в формулу будут поставлены значения 718000 и 755000 соответственно.
Полученный результат делим на 730 – количество календарных дней в году за вычетом исключаемых дней. Закон предусматривает учет високосных лет, поэтому количество дней может равняться 731.
Рассчитывая ежемесячное пособие в 2018 году, следует брать цифру 731, так как 2016 — был високосным годом.
Формула для расчета среднедневного заработка:
СрДЗ = СрЗ : (Дк — Ди)
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2024 году в виде схемы:
равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2023 году – 1 917 000 рублей, в 2022 году – 1 032 000 рублей)делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см.
Среднедневной заработок умножаем на среднее количество дней в месяце и применяем коэффициент, установленный для этого вида страхового случая:
731,99 * 30,4 * 40%= 8901, 02.
Сравниваем с предельными величинами, установленными законом. Эта сумма укладывается в нормативы, поэтому сумма пособия составит 8901,02 рубля.
к оглавлению ↑
Ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается из МРОТ в случаях:
В первом случае среднедневной заработок определяется по формуле:
СрДЗ = МРОТ * 24 : 730
При расчете берется такое значение МРОТ, которое установлено на момент ухода работника в декретный отпуск с ребенком.
Пособие составляет 240 евро в месяц.Пособие для многодетной семьи
Пособие выплачивается семьям, в которых воспитывается трое и более детей.
Размер пособия:
Пособия для ребенка с недостатком здоровья
Ежемесячное пособие выплачивается ребенку с недостатком здоровья в возрасте до 16 лет для компенсации дополнительных расходов, вызванных недостатком здоровя, а также действий, предусмотренных планом реабилитации.
КЗоТзасчитывают в общий стаж работы, непрерывный стаж работы, стаж работы по специальности.
Кроме того, такой период засчитывают в:
1) страховой стаж для оплаты больничных (абзац второй ч. 1 ст. 21 Закона № 1105);
2) страховой стаж для назначения пенсии (п. 8 ч. 1 ст. 11 Закона № 1058).
А еще период нахождения мамы или другого родственника в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет также засчитывается в стаж государственной службы (п. 10 ч. 2 ст. 46 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 г.