Величина надбавки будет зависеть от количества проработанных сотрудником лет в конкретной организации: чем больше, тем лучше.
Интересно, что здесь неважно, на какой должности служащий находится. Главное – срок работы.
Даже если должность часто менялась, все равно сотрудник оставался в рамках одной организации (либо системы). Так, педагогический стаж не будет зависеть даже от места работы, а только от ее специфики.
Рост надбавки за выслугу лет у военнослужащих в последнее время поражает своими масштабами. В 2018 году государство планирует выплачивать 5% за один год выслуги, 20 – за два, 25 – за пять (или за 2, зависит от условий службы), 40% — за 10 лет, 45% — за 15, а за более 25 лет службы этот процент будет составлять 70% от оклада конкретного военнослужащего.
Для судей, например, надбавка может достигать 50% при стаже более 25 лет.
Доплата устанавливается в размере одного или двух месячных окладов.
Таким образом, надбавка за выслугу лет является одним из видов доплат, выплачиваемых военнослужащим. Надбавки за выслугу и классность — самые распространенные выплаты, которые получают большинство военных.
Выслуга лет (ВЛ) — это периоды, которые включаются в срок военной службы и предоставляют право на специальные доплаты, надбавки, назначение военной пенсии. Исчисление выслуги лет военнослужащим производится по особым правилам, установленным порядком, которых утвержден Постановлением Правительства РФ № 1074 от 21.12.2011.
Для получения ежемесячных доплат не требуется служить исключительно в Вооруженных силах.
Размеры пенсий определяются от 50% (уволенным в отставку по возрасту или по состоянию здоровья от 55%) до 70% соответствующих сумм денежного довольствия в зависимости от продолжительности выслуги. Минимальный размер пенсий за выслугу лет не может быть ниже 3854 грн.
Пенсии за выслугу лет работникам прокуратуры
Право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста имеют работники прокуратуры, у которых на день обращения за назначением такой пенсии не менее 25 лет выслуги, в том числе стажа работы на должностях прокуроров не менее 15 лет.
БПМ в среднем на душу населения.
Также для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100 % утраченного заработка.
Для граждан со стажем менее 10 лет больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80 % утраченного заработка.
Дополнительно с 1 января 2024 года будет возможность в период проведения контрольных мероприятий дооформления в учреждениях здравоохранения листков нетрудоспособности, оформленных в нарушение требований законодательства.
На выплату семейного капитала в следующем году планируется направить более Br380 млн, а в 2023 году эта сумма ориентировочно составит Br350 млн.
Размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год.
Советуем прочитать: кто имеет право на досрочную пенсию, и как ее получить
С учетом всех современных норм и правил условия для получения выслуги лет педагогам следующие:
Полезно знать: что включают в специальный трудовой стаж
Отдельная категория — руководители (директора) школ, колледжей техникумов и т. д.
Работникам, не имеющим выслуги 25 лет, но отработавшим на должностях прокуроров не менее 15 лет и имеющим достаточный страховой стаж (35 лет – мужчины, 30 лет – женщины), пенсия за выслугу лет назначается после достижения мужчинами 57 лет, женщинами – 55 лет. Размер их пенсии определяется пропорционально количеству полных лет работы на прокурорских должностях.
Как сообщал OBOZ.UA, пенсии в Украине пересчитают с марта 2024 года. Речь идет о плановой индексации, размер которой составит около 13%.
Повышение в размере 1 тыс. получат те, чьи пенсии на данный момент составляют около 8 тыс.
Речь идет о таких специальностях:
Пенсия за выслугу лет военным
Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим при увольнении с военной службы.
В приведенном примере речь идет о подразделении по защите государственной тайны. Поэтому при оформлении введением к основной части приказа является 22 статья Закона №5485-1 от 21.07.93 г., Постановление №573 от 18.09.06 г. и Разъяснение Минтруда №10 от 23.12.1994 года.
Если бы выплаты полагались работникам муниципального учреждения, то в первой части приказа упоминались бы региональные Положения (разные для каждого региона страны), протоколы заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы (с номерами, датами). И так — для каждой сферы, где предусмотрены надбавки за выслугу лет.
Документ состоит из шапки, основных тезисов и подписей в конце.
В самом верху необходимо расположить наименование организации.
Причем есть обычный стаж работы, а есть – специальный (с особыми условиями труда). Поэтому при формировании приказа нужно быть особенно внимательным к формулировкам. Если организация относится к вышеперечисленным категориям, то выслуга лет может быть основанием для надбавки.
Если же организация просто хочет поощрить работников, которые служат на ее благо долгое время (но она не относится к военным, государственным и иным сферам, где есть понятие выслуги лет), то стоит издавать приказ о надбавке за трудовой стаж.
Специфика приказа о надбавке за выслугу лет состоит в том, что для каждой сферы действия основания для начисления вознаграждения будут разные.