В крайнем случае, можно воспользоваться типовой формой Т-8, которую в состоянии заполнить и неопытный сотрудник отдела кадров.
Самое главный вопрос: как ознакомить увольняемого работника с документом? Ведь этого требует ТК РФ. В абзаце 2 ст. 84.1 указано, что в случае, когда ознакомить работника с приказом об увольнении невозможно, необходимо сделать в документе соответствующую запись.
Таким образом, работодатель должен написать примерно следующее: ознакомить с приказом менеджера Петрова Ивана Сергеевича не представляется возможным по причине отсутствия его на рабочем месте, в связи с временной нетрудоспособностью. И это будет вполне законно.
Последним абзацем вышеуказанной статьи регулируется вопрос о том, как быть с трудовой книжкой.
Права ФСС РФ:
ФСС также имеет свои обязанности:
Если возникают сложные спорные вопросы, каждый человек, имеющий социальную страховку, может обратиться в ФСС РФ для их решения, а при оставшейся неразрешенной ситуации — в суд или вышестоящую инстанцию.
Правоотношения Социального страхования для предпринимателей и организаций регулирует отдельный Закон, так как ими применяются свои налоговые режимы.
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 624н, пункты 38 и 39:При заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности.
При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.
Как заполнить бланк написано на сайте ФСС.
Закон предусматривает оплату всех календарных дней, т.е.
В некоторых случаях возникают причины, по которым ФСС имеет право на снижение пособий, а именно:
Безработный человек тоже имеет право получать пособия по листу нетрудоспособности, но только в том случае, если он состоит на учете в службе занятости населения (СЗН).
Сумма страховки будет зависеть от того, как давно он зарегистрирован.
То есть исчисление лимита осуществляется без применения территориальных надбавок.
Расчет и оплата электронного больничного по совместительству и основному месту работы в 2024 г. ничем не отличаются. Листок нетрудоспособности выдается один, его номер передают в бухгалтерию.
В расчет суммы к оплате включают доходы как по основному месту работы, так и по совмещаемым должностям. Окончательный размер пособия определяют, исходя из общего стажа сотрудника и его среднедневного заработка за два календарных года.
Традиционно работодатель — тот, кто оплачивает больничный внутреннему совместителю за первые три дня нетрудоспособности.
Но больничный лист по уходу за ребенком до 8 лет в 2022 году оплачивается полностью, в размере 100 % среднего заработка, и правило процентов на него больше не распространяется. Но предельный лимит выплат никто не отменил. Он составляет 2572,60 рубля в день.
Для детей старше восьми действуют прежние правила определения среднего дневного заработка.
В расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы (в 2022-м это доходы за 2020 и 2021 гг.). Женщина, находившаяся в декрете в это время, вправе заменить период на более ранний, если это поможет увеличить размер пособия.
Средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
Здесь 730 — число календарных дней.
Если сотрудник не работал в предшествующие периоды, то заработок для оплаты больничного рассчитывается по МРОТ.
Если работник за 2020 и 2021 гг.
ФСС одновременно с информацией о закрытии листка при необходимости направит запрос работодателю о предоставлении сведений для начисления соцпособия. Организация предоставляет сведения из запроса в течение 3 рабочих дней со дня получения таких сведений и самого запроса (пп.
«а» п. 22, 23 Правил из ПП РФ № 2010).Подробнее о заполнении листа нетрудоспособности: пошаговое руководство по заполнению больничного листа
В графе «Код заболевания» обычно ставится число 09, в отдельных случаях — коды 12, 13, 14, 15 (подробнее об этом — в таблице выше).
Не предполагается оплата больничного по уходу за ребенком в случае, когда период болезни пришелся на отпуск родителя. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска или отпуска за собственный счет лист нетрудоспособности по уходу не выдается.
Comment”Дорофеева Ирина
Лечение сына проходило на дому (амбулаторно) и продлилось 12 дней — с 15.09.2022 по 26.09.2022. Ранее, в январе 2022-го, сын уже болел, и Батрудинова М.И.
оформляла листок нетрудоспособности на 10 дней.
— 2572,60 рубля.
Так как сын Батрудиновой не достиг восьмилетнего возраста, оплата больничного происходит из расчета 100 % от заработка, но за 60 дней болезни в год.
Порядок оплаты больничного по уходу за больным ребенком за счет ФСС зависит от возраста ребенка и вида заболевания. На выплату влияет и то, как оказывалась медпомощь — амбулаторно или в стационаре.
Больничный лист по уходу за заболевшим ребенком необязательно оформляет один из родителей или официальный опекун.
Любой родственник вправе ухаживать за несовершеннолетним, даже если они не проживают вместе. Важно, чье имя впишет в листок врач, тому и положено пособие.
Лист нетрудоспособности оплатят только работающему члену семьи, который отчисляет взносы в ФСС. Если человек не работает, то и пособие по временной нетрудоспособности ему не положено.
Учитывая общие правила выплаты пособий по нетрудоспособности и нюансы, выделяющие расчет пособия при уходе за больным ребенком, выведем формулы расчета пособия для рассматриваемого случая.
При лечении ребенка в стационаре и в первые 10 дней лечения дома:
Начиная с 11-го дня лечения ребенка амбулаторно (дома):
Вопрос о том, за счет каких средств надо выплачивать больничное пособие по уходу за больным ребенком, больше не стоит — все платится за счет Соцстраха, и работодатели за счет собственных средств ничего не доплачивают.
Перед вами пример расчета больничного по уходу за ребенком, он поможет понять принцип вычислений.
У сотрудницы ООО «Ppt.ru» Батрудиновой М.И. заболел сын 6 лет.