Эти выплаты принято называть «декретными», так как они выплачиваются при уходе женщины в декрет. По срокам это происходит на 30-ой неделе беременности.
Не допускается одновременное получение пособия по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам. Женщина имеет право выбора между двумя видами материальной помощи. Получение пособия по беременности и родам возможно только в том случае, если женщина реально выходит в декретный отпуск.
Эти деньги заменяют женщине заработную плату до и после рождения ребенка. Если заработная плата сохраняется (если женщина не уходит в отпуск), то пособие не выплачивается.
Маме двойни или тройни оплачивают 194 дня больничного.
Формула для расчета такая: ((МРОТ в регионе x 24) / 730) x количество дней больничного.
Мария из Оренбурга родила ребенка без осложнений — значит, получит: ((22 128,3 x 24) / 730) x 140 = 101 850,81 руб. (мы округлили сумму).
У Натальи из Москвы были сложные роды, ей выплатят: ((29 389 x 24) / 730) x 156 = 150 729,34 руб.
Ирина из Санкт-Петербурга родила двойню, ей заплатят: ((25 000 x 24) / 730) x 194 = 159 452,05 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — это 40% от минимальной зарплаты. В Москве в 2024 году МРОТ составляет 29 389 руб., значит, пособие — 11 755,6 руб.
А пособие в Белгороде и Твери — 7696,8 руб.
Не все ИП платят добровольно, по закону это не обязательно.
Среднедневной заработок, определяемый исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.
Среднедневной заработок 2024min = МРОТ-2024 × 24 / 730.
Таким образом с 1 января 2024 г.
минимум среднедневного заработка равен 632,61 руб.
В 2023 году эта величина составляла 533,98 руб. при МРОТ 16 242 руб.
В 2022 году было два минимума: с 1 января по 31 мая — 456,66 руб. (при МРОТ = 13 890 руб.), с 1 июня — 502,32 руб.
ИП с добровольными взносами в СФР
Есть взносы, которые ИП платят всегда, — на пенсионное и медицинское страхование. В 2024 году сумма фиксированная — 49,5 тыс. руб. Кроме того, платить можно добровольно — сумма зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ).
6696,22 руб.
— платеж для получения декретных
Добровольные выплаты в Социальный фонд России (СФР) рассчитывают по формуле: МРОТ x 2,9% x 12. Минимальная зарплата в 2024 году — 19 242 руб., считаем: 19 242 x 0,029 x 12 = 6696,22 руб.
— столько нужно заплатить за добровольное страхование.
Платить придется заранее: если роды запланированы на 2025 год, перечислить деньги нужно в 2024 году. Для этого встают на учет в СФР в качестве добровольного плательщика.
Это означает, что работодатель получает от СФР предзаполненный листок нетрудоспособности, оформленный исключительно в электронном виде. Листок необходимо дооформить и направить в СФР. В течение 10 дней фонд должен осуществить выплату пособия.
Важно! КонсультантПлюс предупреждает Отзыв женщины из отпуска по беременности и родам не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
Трудовое законодательство предусматривает возможность отзыва работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ). Однако женщина может прервать отпуск по беременности и родам по собственной инициативе.
Рассмотрим несколько вариантов развития событий. Подробнее о том, как быть с пособием при досрочном выходе из декретного отпуска, читайте в КонсультантПлюс.
Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать
Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.
Выплата пособия по беременности и родам происходит в проактивном режиме.
Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).
Застрахованными считаются лица:
В 2023-2024 гг. лица, работающие по договорам ГПХ, связанным с выполнением работ и оказанием услуг, также получили право на получение пособий по временной нетрудоспособности и декретных выплат. Связаны нововведения с тем, что с 1 января с вознаграждений в пользу указанных лиц взносы начисляются по единому тарифу, куда входит и тариф на ВНиМ.
С 01.07.2021 года данное пособие полностью изменилось. Оно теперь не единовременное и одной только ранней постановки на учет недостаточно для его получения. Подробнее о новшествах мы писали в статье.
По нему обозначен минимум на 2024 год: 9 227,24 руб. независимо от того, каким по счету является ребенок. Максимум определяется на основании среднедневного заработка, исчисленного исходя из предельных величин по расчетным базам для взносов на ВНиМ.
В 2024 году это 49 123,12 руб. в месяц. О том, как рассчитывается это пособие, узнайте из статьи.
Размеры “детских” пособий за другие периоды смотрите в справочнике от КонсультантПлюс.
Справка о доходах нужна в том случае, если документы направляются в органы социальной защиты населения. В остальных случаях такая справка не нужна. При отправке документов по почте используются не оригиналы, а заверенные нотариально копии.
В соответствии со ст. 17.2
ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщина должна обратиться за получением пособия по беременности и родам не позднее полугода со дня окончания декретного отпуска. Если листок нетрудоспособности закрывается, и в последующие шесть месяцев женщина не обратиться за выплатой, право на ее получение будет безвозвратно утрачено.
Следовательно, пособие по беременности и родам можно получить и post factum, главное, уложиться в сроки.
Пособие начисляется не позднее 10 дней с момента предоставления документов.
ФСС, в котором образовалась сумма, в виде отчислений в пользу застрахованного лица. Если больничный лист выдается в электронной форме, в бухгалтерию передается только его номер, так как вся необходимая информация есть в базе ФСС, и дублировать ее не нужно.
Пособия назначаются на основании представленных женщиной документов.
Пакет будет отличаться в зависимости от того, в каком статусе находится получатель. Обязательные документы:
Перечисленные документы можно принести лично, передать в электронной почте или отправить по почте.
Оба заявления составляются в свободной форме.
Со стороны работодателя выплата производится в день начисления заработной платы сотрудникам. Органы социальной защиты населения переводят сумму не позднее 26 числа следующего месяца.
Сумма выплаты зависит от того, работает женщина или нет.
Самые большие по сумме выплаты получают официально устроенные женщины, со стажем работы больше двух лет. Размер пособия в этом случае будет составлять среднедневной заработок, рассчитанный за последние два года, помноженный на количество дней больничного.
В этой части есть ограничения.
Женщины, работающие официально, но стаж трудовой деятельности которых не превышает полугода, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам в размере регионального МРОТ (примерно). Студентки, обучающиеся по очной форме, получают пособие соразмерное стипендии.