Взвесьте все «за» и «против».
Подумайте, можете ли вы что-то улучшить в тех рабочих аспектах, которые выводят вас из себя? Можете ли вы получить другую работу в компании? Разговаривали ли вы со своим руководителем, знает ли он, что вы собираетесь уволиться (если вы чувствуете, что есть серьезные причины остаться)? Была ли у него возможность понять ваши потребности?
Тщательно проверьте все рабочие документы, которые подписывали. Есть ли там условие отработать определенный период в компании и т.д.? Стоит также оценить финансовые последствия увольнения, особенно если вы не нашли другую работу.
Увольняйтесь «на высокой ноте», а не в период, когда чувствуете себя истощенным.
Я могу бесконечно восхищаться вашим профессионализмом и рассказывать про удовольствие совместной работы с вами Но сейчас я особенно хочу поблагодарить вас за душевную теплоту, чуткость, высочайшую дисциплину, за каждое сдержанное слово и выполненное обещание.
Потому что работа у нас – непростая, неспокойная и ваши человеческие качества (перечисленные выше) все годы работы помогали мне сохранять душевное равновесие, здоровье нервной системы и эмоциональную стабильность.
���������� � ��������� �� ����� ������. �����, ����� ����� ����� ��������, ��������� ������ � ���������� ������������. ����� �� �������� ��� ����� �����, ����� ������ ����� ������ � �������!
� ���� ���� ����� ������� � ����� ��������! �� ������������ �������, ��� �� ������� �� ���, �� � �� �� ����� ��������, ��� ��� ���� ���������� �������� � ������� ����������� �� ����� �����. ������ ���������� �������� ������������� ������� � ����� �������� � ���� ������� ���������.
����������� �� �� �����. ����, ������� �� �� ���. ��� �������? ������ �����! ������ �������� �����.
�� ����� ����� ������ ����������� �����, ��� ������� ��� ��������, ������ ��� ������!
� ����� ����� ������ �� ���� ��������� ����� ����������� ������ � ����������� �����!
�������, �� ���� ���������� � ��������� �� ������ ������.
Вам не обязательно отправлять прощальную записку всей компании, особенно если в ней тысячи сотрудников.
Что лучше сказать при увольнении? Реальная причина увольнения может быть любой: от личных обстоятельств до конфликта с руководителем.
Не твердите, что не развиваетесь — так вы покажете исключительно свой непрофессионализм. И точно не упоминайте новое место работы в восторженных тонах, это неуважительно по отношению к текущему руководству.
Пусть вернётся вам добро здоровьем, благополучием, щедрыми помогающими руками в нужный час. Спасибо за содействие! *** Огромное спасибо за помощь! Радуюсь, что подоспела помощь от тебя! Вдвойне радуюсь и горжусь, что такие отзывчивые, щедрые душой и неравнодушные люди есть на свете! Всегда буду помнить твое добро и буду рад когда-нибудь отплатить тем же! *** Дорогие мои друзья, я хочу от всего сердца поблагодарить вас за то, что вы есть у меня, за вашу надежность, доброту и душевное тепло.
Время говорить по-русски::Библиотека Хочешь быть вежливым? В русском языке, как в любом другом языке, есть специальные слова, которые мы используем при общении с другими людьми.
������� ��� � ���������������� ���������, ����������� ��� � ��������� �� ������ ������. �� ����� ���������� �������� �� �������� ���� ������ ����� � ����� �����, � ��������� ��������� ��, ����� �� ��������� ���� ������ �� ���������, � ����� ���� ������ ��������� ����!
������� ��� �� ��� ������� ����, �� ���� ������������� �����, �� ��, ��� �������� ����� ������ ������ � ���� � ��������� ������!
������ �� ����� ����� ������� ��� ����� ������ ���� �� ����, ������ ���� ������ ����������, � ���� ������ ������� ������!
��������� ����� ������� ���� �������� �������� � ���������, � ������ �� �������� � ������ ������ ���� ����������� � � �� �� �� ��� ��������.
Но поблагодарить мне вас хочется за:
объективность, с которой вы стараетесь посмотреть на любую проблему;проявленные мудрость и справедливость в принятии решений;независимость, которая характерна для ваших суждений;человечность, с которой вы относитесь к ближнему в любой ситуации.
Коротко говоря, коллеги, особенное уважение и признательность у меня вызывают ваши личностные качества, благодаря которым каждый рабочий день рядом с вами был – счастливым! Дорогие друзья, уважаемые коллеги! Не каждый день совместной работы был хорошим, но благодаря вашей самоотдаче, компетентности и мастерству, оптимизму и уникальному чувству юмора – в каждом рабочем дне было что-то хорошее.
Я навсегда останусь вам благодарен за то, что проведенное с вами время я никогда не смогу назвать напрасно потраченным.
Благодаря вам я теперь имею множество новых поводов для гордости собой, своей профессией и тем, как складывалась моя карьера на протяжении совместной работы.
Работа с вами всегда была приятной для меня. И несмотря на то, что за годы работы случалось всякое, я ни на кого не держу обиды, ни к кому не имею претензий и, надеюсь, вы тоже будете вспоминать меня добрым словом.