Мои услуги
Услуги юриста по семейным спорам
Услуги юриста по спорам о праве собственности
Услуги юриста по спорам по делам о защите прав потребителей
Услуги юриста по делам об административных правонарушениях
Услуги юриста по спорам с банками
Услуги юриста по спорам о праве на наследство
Услуги юриста по трудовым спорам
Услуги юриста по жилищным спорам
Услуги юриста по иным спорам
Услуги юриста по спорам с государственными органами
Услуги адвоката в Набережных Челнах
Услуги юриста по разделу имущества
Банкротство физических лиц
У фирмы будет 3 рабочих дня на оплату отпуска, если сотрудник поздно подаст заявление
Источник новости и автор текста
Юридическая помощьПравило планируется применять, когда заявление на отпуск подано меньше чем за три дня до его начала. Работодатель должен будет выплатить отпускные в течение трех рабочих дней после того, как получит заявление.
Сейчас нужно производить оплату не позже чем за три дня до начала отпуска. Роструд отмечал, что срок считается в календарных днях. При его нарушении работодателю может грозить штраф (например, юрлицу - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.).
Документ: Проект Федерального закона N 997875-6 Внесен в Госдуму 16 февраля 2016 года